脱炭素領域​

About NextWave Partners

Nextwave Partnersは、脱炭素領域（再生可能エネルギー事業／気候テック）に専門性を持つ、採用、転職コンサルティングエージェントです。

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Market Coverage

シンガポールを本社とし、2022年10月時点でアメリカ、台湾、オーストラリア、イギリス、ベトナム、日本に拠点があり、世界中（南極を除く） の企業及び転職希望者へサービス提供が可能な体制を整えております。

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シンガポールを本社とし、2022年10月時点でアメリカ､台湾、オーストラリア、イギリス、ベトナム、日本に拠点があり、世界中（南極を除く） の企業及び転職希望者へサービス提供が可能な体制を整えております。

各国から集められたコンサルタントがグローバルエリアごとに分かれており、言語をはじめとする慣習や市場動向など専門性の高いコンサルタントが担当いたします。企業と候補者を一人で一気通貫して担当する『360度コンサルタント』 が採用検討から入社まで担当いたします。

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Consultants on the Japan Market

採用までの流れ

1. ヒアリング 募集ポジション(人物像・スキル)についてや、企業情報（チーム構成・ビジネスプランなど）についてお伺いし、仲介する私達が貴社の魅力をお 伝えできるように理解を深めます。 2. 方針の決定 採用を成功させるための進め方について、ご相談します。 特にこれまでの採用において感じられ る課題も含め、どのように採用ができ るかコンサルティングをします。 3. ソーシング 弊社の持つデータベースおよび外部 データベースに登録されている候補者 へポジション紹介・ヘッドハント、面談を実施。コ ンサルティングを通 じ、スクリーニングします。 4. 書類選考／面接調整 その間の貴社と候補者のプロセス を 管理し、必要に応じたご対応を双方へ します。また、内容によっては追加の 面談などご提案・ご相談をします。 5. 内定/入社準備 内定承諾までの交渉を取り持ちます。 無事に入社が決まった候補者へ、退職 交渉でのアドバイスや入社までに必要なサポー トをします。 6. ご入社後 貴社と候補者へ継続的にコミュニケーションをとってまいります。企業やビジネスの状況を理解しながら 次の採用もサポートしていきます。 7. 定期フォロー 貴社や採用において役に立つ情報 が出 てきた際、定期的にご案内します。

​ご入社までの流れ

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Information disclosure based on the Labor Dispatch Law

Click on the link to display information (PDF file)

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労働者派遣法に基づく情報開示

リンクをクリックすると情報が表示されます （PDFファイル）

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